「職場結合性うつ病」って知ってますか?
ネットサーフィンしてたら「職場結合性うつ病」ってキーワードが目に飛び込んで
来ました。
うつ病経験者のおでんとしては、気になるキーワードです。
で、見つけた記事がこれ。
↓↓↓
「ブラック企業」の台頭とうつ病(西多 昌規) – 個人 – Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/nishidamasaki/20130617-00025715/
この中で、ちょっと驚いたのは「日本の大企業には、労働基準法を軽く見ている会社が
少なくないようです。日本においては、就職人気企業の実に約6割が、過労死基準を超える
労働時間というのです。」ってところです。
記事によると
”就職人気企業225社のうち60.8%にあたる137社が、国の過労死基準を超える
時間外労働を命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示
請求によって明らかとなった。1年間で見た場合の時間外労働時間ワースト1は、大日本
印刷(1920時間)、2位が任天堂(1600時間)、3位がソニーとニコン(1500時間)
だった。労使一体となって社員を死ぬまで働かせる仕組みが、大半の企業でまかりとおって
いることが改めてはっきりした。人気企業の時間外労働の上限が網羅的に明らかになったの
は今回がはじめて。”
だそうです。
凄いですね!!
うすうすは感じてましたが、日本の企業は労働者よりも利益確保が一番大事ってこと
ですよね。
以前、ブラック企業について書きましたが、こうしてみると日本のほとんどの企業が
ブラック企業じゃないかって思います。
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【以前、おでんが書いてブラック企業関連の記事】
ブラック企業の公表でブラック企業問題は解決するのか? | おでんの戯言
http://takao-lucky.ddo.jp/news/1090/
「ブラック企業」と呼ばれる会社の実態を知ってますか? | おでんの戯言
http://takao-lucky.ddo.jp/news/1075/
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これでいいんですかね~~、いや良くないでしょう。
この結果が、自殺大国日本じゃないですか!
うつ病など精神疾患の患者も急増!
現代は、時間に支配されています。コンピュータやネットの発達で、どこにいても
スピーディに結果や報告がなされます。息つく暇が、まったくありません。
また、会社を離れることは出来ても、携帯電話やメールにから離れることはできません。
会社から、電話やメールが携帯に来るってことは、誰しも経験があるのではないで
しょうか?
タバコ一服の休憩も、職場での禁煙の励行によりなくなりつつあります。
ほんと、息つく暇もないですよね。
記事によると「普通のまじめなはたらく人が、仕事が過重となり心身が疲弊した末にうつ病
を発症するケースが、近年著しく増加してきています。」とあります。
職場の仕事に結合したうつ病が「職場結合性うつ病」だそうです。
詳細は記事を読んでみてください。職場結合性うつ病チェックリストってのがありますので
気になる方は、チェックしてみてください。
まじめにコツコツも重要ですが、心と体のバランスを考えて、息抜きやさぼりも必要って
事ですね。
カリカリ、イライラせずにおおらかに行きましょう!!
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