代休がとれない

 

2月になって、初の記事アップです。

なんか、仕事が忙しくて、帰宅したらバタンキューって感じなんです。

 

おでんは、今、とある大学に勤めています。

今年から、情報メディアセンターの仕事以外に、学務の仕事もしています。

学務の仕事をやるようになって、休日に出勤することが多くなりました。

オープンキャンパス、入試、土曜の授業対応などなど。

で、うちの大学は、月の残業が30時間と言う制限があります。

これが、いやらしいんですよ。

代休取ればいいんですが、簡単にとれる状態ではないんです。

おでんは、情報と学務の仕事があり、残業が増えました。

30時間を軽く超えます。

で、代休を取ってたんです。

サービス残業はしたくないですからね。

人の心情として、代休取れるなら、土日を加えて3連休にしたいですよね。

もちろん代休取るときは、仕事を考慮して、休みます。

で、おでんの場合、木金が一番休みやすい。

それなら、金曜に休めるなら休もうってなりますよね。

で、代休のほとんどを金曜に取ってたんです。

明日(2/7)は、センター試験の代休。

そして、2/2に大学の入試があり、その対応で出勤してたんで、その代休を

取ろうとしたとき、待ったがかかりました。

そのメールは以下の通り。
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それにしても、何で振替がいつも金曜日なのでしょう。
30時間という時間外勤務の上限はありますが、時間外勤務と振替をうまく
調整することはできないのでしょうか。ただ単に土・日に繋げて
金曜日にしているのであれば、あまりにも仕事のことを抜きにした
合理的、打算的な振替の取り方だと最近よく非難の声を耳にします。
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さすがにカチンと来ました。

いつ、仕事のことを無視した!!

合理的、打算的っとどういうことだ!!

ほんと久々に頭に来ました。

文句のメールをだしたら、謝りのメールが来ましたよ。

謝るなら、そんなメール出すなって!!

結局、代休は取らないことにしました(怒)

 

うちの大学の事務室って、本人に確かめることをせず、思い込みってあえて言いますが、

事務室内で本人が居ないところで、悪口や非難などを他の事務員に言ってるんです。

おでんも、他の人の悪口、非難を事務室で聞いたことがありますから。

なんか、外堀を埋めて、精神的に追い詰めるようなやり方ですよね。

ふ~~って感じです。

うちの大学の教職員の人の出入りが激しい(離職率)のと精神的病気になる人が多い

原因は、ここにあるのかなって思う今日この頃です。

教育機関でも、内部はこんなもんなんですよ、あはは。

 

ま、文句メール出して、少しすっきりしましたが、おでんの心は大学から、離れて

行ってます。

このまま、ここに居ても精神的、給与的にも良くなし、経営自体が危ないんで、

新たな場所を探そうかと思っています。

年齢的に厳しいですが、挑戦しようかと思っています!!

 

 

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