ユニクロが週休3日を導入。

 

ユニクロが10月から、地域正社員限定ですが週休3日制を導入すると

8月26日発表されました。

条件として、1日8時間となっている労働時間を1日10時間に延長する、

土日や祝日に出勤することとなってます。

なんか良さそうに思えますよね。

Biglobeに以下の記事がありました。

ユニクロの週休3日制度は得?損? – BIGLOBEニュース
http://news.biglobe.ne.jp/it/0826/r25_150826_5393328205.html

 

単純に休みが増えていいな~って思ってる人もいれば、10時間労働かつ

週休3日のメリットが分からんって人もいます。

う~む、10時間労働で週休3日、給与が8時間労働で週休2日より下がらなければ

いいと思いますが。

10時間労働で残業って、あまり出来ないような気がしますよね。

ま~、どちらに赴きを置くかで、どちらが良いかってことが変わるとも思い

ますが。

記事にもありましたが、ひとまず実際に導入されてみないと、評価できない

ですね。

 

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